企業(yè)精髓
"以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展"是公司企業(yè)文化的精髓

企業(yè)文化戰略的層次
宏偉的理想——明確認識企業(yè)的目標是符合社會(huì )和國家利益的;
思考的習慣——對所有問(wèn)題都經(jīng)過(guò)思考和分析，才進(jìn)行決策;
承擔的心態(tài)——堅強和寬宏的肩膀，勇于承擔企業(yè)發(fā)展的重任，和完成理想的艱巨任務(wù);
檢討、調整、發(fā)展——不斷的自我檢討和調整既定的策略和方法，讓發(fā)展本身變成一種有機的成長(cháng)。

性格的層次
堅韌不拔的文化——永不放棄，每次的失敗，都是經(jīng)驗的積累過(guò)程;
戰斗的文化——每次行動(dòng)都代表著(zhù)全力的進(jìn)攻，都是生死大戰;
競爭的文化——永遠都是爭第一、永遠都要展現最優(yōu)異的風(fēng)采;
開(kāi)放的文化——勇于溝通、善于溝通，勇于接受新事物及新挑戰;
激勵的文化——不斷進(jìn)步、不斷成長(cháng)、不斷獲得成果。

行為的層次
專(zhuān)業(yè)的文化——重視科學(xué)的分析、客觀(guān)的判斷、只接受專(zhuān)業(yè)的決策;
創(chuàng )新的文化——拒絕固步自封、勇敢面對新事物，尋求突破和超越;
學(xué)習的文化——接受無(wú)知，勇于學(xué)習，自我提升;
主動(dòng)的文化——積極主動(dòng)，不等待別人解決問(wèn)題，不指責別人，一切從自己開(kāi)始;
追求的文化——從不放棄，不斷為理想的達到而努力;
細節的文化——細節決定成敗，任何事情必須從細節做起，不放過(guò)每一個(gè)細節。